HUMAN HALL CONTRO
LE DISCRIMINAZIONII

LE NOSTRE LINEE DI RICERCA (2025-2028)

Human Hall ha sviluppato tre linee di ricerca integrate, pensate per affrontare le discriminazioni da prospettive complementari — tecnologica, sociale,
culturale, giuridica e sanitaria.

INTELLIGENZA
ARTIFICIALE
E DIRITTI UMANI

FENOMENI D'ODIO,
STEREOTIPI E
DISCRIMINAZIONI

DISCRIMINAZIONE E
VULNERABILITÀ TRA
DIRITTO E MEDICINA

TEAM

Il team del progetto riunisce competenze giuridiche, informatiche, linguistiche e socio-culturali, è guidato dalla prof.ssa Marilisa D’Amico e si articola in nuclei di ricerca dedicati all’IA, ai fenomeni d’odio e alle vulnerabilità in ambito medico-giuridico. Vi partecipano costituzionalisti, esperti/e di diritto UE, informatica, linguistica e mediazione interculturale, affiancati da ricercatori, ricercatrici e dottorandi/e Human Hall e da realtà del terzo settore. L’approccio interdisciplinare consente di integrare analisi normative, tecniche, comunicative e sociali per sviluppare strumenti di tutela dei diritti e percorsi formativi per l’inclusione.

PERchè lo FACCIAMO

Sappiamo che le sfide poste da cambiamenti tecnologici, migrazioni, dinamiche sociali e nuovi bisogni richiedono un approccio solido, interdisciplinare e
orientato ai diritti. Human Hall vuole far dialogare ricerca, formazione e azioni concrete — costruendo conoscenza, strumenti e pratiche da mettere a
disposizione di istituzioni, imprese, terzo settore e società civile.

LE NOSTRE RICERCHE

FOCUS POINT

INTELLIGENZA
ARTIFICIALE E DIRITTI
UMANI

In un’epoca segnata da trasformazioni digitali e dal crescente ricorso all’IA per decisioni su sanità, istruzione, servizi pubblici e welfare, questa linea analizza come sistemi automatizzati e algoritmi possano incidere sull’accesso ai diritti fondamentali. L’obiettivo è valutare i rischi discriminatori derivanti da dati o logiche sbilanciate e definire criteri per algoritmi inclusivi e rispettosi dei diritti.

FENOMENI D'ODIO, STEREOTIPI
E DISCRIMINAZIONI

Concentrata su stereotipi, pregiudizi e discorsi di odio – anche in forma intersezionale – questa linea unisce diritto, linguistica, comunicazione e informatica per mappare e analizzare fenomeni di hate speech, identificare meccanismi di diffusione e sviluppare strumenti di prevenzione, contronarrazione e sensibilizzazione.

DISCRIMINAZIONE E VULNERABILITÀ TRA DIRITTO E MEDICINA

Questa linea esplora come condizioni di vulnerabilità — di salute, età, disabilità, genere, status socio-economico — possano generare barriere e discriminazioni nell’accesso ai servizi sanitari e socio-assistenziali. Attraverso un approccio bioetico, clinico e giuridico, il progetto mira a identificare le criticità, proporre best practice e raccomandazioni operative per servizi più inclusivi.

IN COLLABORAZIONE CON

CON IL SUPPORTO DI

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MARILISA D’AMICO, ERNESTO DAMIANI, PAOLO CERAVOLO, COSTANZA NARDOCCI, VALENTINA CRESTANI, SAMIRA MAGHOOL  CECILIA SICCARDI, PAOLO GAMBATESA, MARTA TAMBORINI, FATEMEH MOHAMMADI, LARA MAURI

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gennaio
2026
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